Tag: Lecacy Systeme
Die eigentliche Organisation steht in keinem Organigramm
Die eigentliche Organisation steht in keinem Organigramm Eine Organisationsuntersuchung im öffentlichen Sektor auf Basis menschzentrierter Analyse „mosaiic hat eindrucksvoll gezeigt, dass erfolgreiche Organisationsentwicklung vor allem dann gelingt, wenn fachliche Exzellenz mit einer konsequenten Orientierung an den Menschen verbunden wird.“ (Projektleitung Landesbehörde) Wenn Zusammenarbeit in Organisationen nicht gut funktioniert, wenn Entscheidungen schwerfällig werden oder Verantwortung unklar bleibt, ist der erste Reflex
Mit Retrieval Augmented Generation (RAG) Daten verstehen, Wissen vernetzen, Entscheidungen stärken
Mit Retrieval Augmented Generation (RAG) Daten verstehen, Wissen vernetzen, Entscheidungen stärken Generative Sprachmodelle (LLMs) und KI-Agenten gelten aktuell als treibende Kraft der digitalen Transformation. Sie beeindrucken durch ihre Fähigkeit, Sprache zu verstehen, komplexe Texte und Code zu generieren und ganze Arbeitsprozesse zu beschleunigen. Um zu verstehen, wie diese Technologie funktioniert, lohnt sich ein Blick ins Innere. LLMs lassen sich grob
Legacy-Systeme neu gedacht
Legacy-Systeme neu gedacht – Wie Agentische KI die Modernisierung revolutioniert Veraltete Frameworks, verschwindendes Expertenwissen und eine Codebasis, die Innovationen eher bremst als fördert: Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Legacy-Applikationen in die moderne Cloud-Welt zu überführen. Doch herkömmliche „Lift-and-Shift“-Ansätze verschieben oft nur die Probleme. Ein neuer, agentischer Ansatz verspricht nun den Durchbruch. Die Legacy-Falle: Wenn Wartung zum Produktivitätskiller wird
Die letzten Impulse
Wir entwickeln Lösungen im Zusammenspiel Mensch, Organisation und Technik und setzen diese nachhaltig um. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch.
