Das beste Agile Framework – 5 Large-Scale Ansätze im Überblick

Arbeiten Sie agil? Nach Scrum? Oder sind Sie bereits eine Stufe weiter und koordinieren mehrere agile Teams gleichzeitig? Wenn Sie aktuell Ihre agile Vorgehensweise skalieren möchten, dann ist dieser mosaiic Impuls für Sie relevant. Wir haben uns die populärsten large-scale Ansätze detailliert angesehen und gegenübergestellt. Finden Sie damit das passende Agile Framework für Ihre Organisation.  

Agile Framework – die Übersicht 

Scaling Agile ist momentan ein großer Trend in den meisten Industrien. In nachfolgender Tabelle haben wir 5 der bekanntesten Large-Scale Agile Frameworks anhand von 10 Kriterien miteinander verglichen. Grundlage war eine intensive Literatur- und Webrecherche, entsprechende Quellen finden Sie direkt in den Zellen verlinkt.  

Top-Kernerkenntnisse

  • Alle betrachteten agilen Ansätze finden ihren Ursprung in Scrum. 
  • Falls Ihr Unternehmen plant agil zu skalieren, empfehlen alle Frameworks zunächst die Prinzipien von Scrum zu verinnerlichen sowie Erfahrungen auf Teamebene zu sammeln. 
  • Für die Umsetzung der Frameworks empfehlen alle betrachteten Ansätze die Unterstützung von erfahrenen Scrum Coaches bzw. zertifiziertem Personal. 
  • Die Umsetzungsdauer der Agile Frameworks variiert. Auf keinem Fall handelt es sich um ein kurzzeitiges Unterfangen. 
  • Das Scaled Agile Framework (SAFe) Framework ist sehr umfangreich und unflexibel, jedoch auch das Framework mit der besten Anleitung und ausgeprägtesten Struktur. Gerade wenn Ihre Organisationen von starken Strukturen bzw. geringer Agile Expertise geprägt ist, lohnt sich ein Blick auf diesen Ansatz  

Tabellarischer Vergleich

Kriterien

Agile Frameworks

Beschreibung
Scrum@Scale Scaled Agile Framework (SAFe) Large Scale Scrum (LeSS) Disciplined Agile Delivery (DAD)

Nexus Framework

Lizenzierung

opensource

opensource opensource opensource opensource

Notwendige Lizenzen, Personenlizenzen, Unternehmslizenzen

Teamanzahl

ideal mit 5 Teams à 5 Personen pro SoS
(25 Teams – SoSoS)

5 -15 Teams pro Release Train < 8 Teams unbestimmt 3-9 Teams

Minimale und maximale Anzahl der einsetzenden Teams (á 8 Personen)

Dokumentation

Wikis, Home-Website

Wikis, Home-Website, Bücher Wikis, Home-Website, Bücher Wikis, Home-Website, Bücher Wikis, Home-Website, Bücher Arten der Beschreibung des Frameworks
Qualifikation

Certified Scrum@Scale Practitioner

Certified SAFe® Program Consultant
Certified SAFe® Practitioner, etc.
Certified LeSS Practitioner
Certified LeSS for Executives
Certified LeSS Basics
Certified Disciplined Agile Coach
Certified Disciplined Agile Instructor
Scaled Professional Scrum Certification

Empfohlene Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen

Verbindlichkeits-grad

lose

sehr strikt lose strikt Lose

Lose Empfehlungen bis zu strikten Vorgaben

Verteilte Arbeit
siehe
Link

anwendbar

anwendbar jedoch nicht empfohlen anwendbar schwierig anwendbar

Unterstützung global verteilter Teams durch das Framework

Anpassbarkeit
siehe
Link

keine festen Vorgaben,
höchst anpassbar

viele Rollendefinitionen,

sehr unflexibel und schwerfällig

auf unterschiedliche Situationen

gut anpassbar

flexibel durch mehrere optionen flexibel, minimalistisch, geringe Abwandlung vom originellen Scrum

Alles oder nichts bis zu hochgradig adaptierbar

Suchvolumen
siehe
Link

1.600 pro Monat (scrumscale)

11.908 pro Monat (safe agile) 2.400 pro Monat (less agile) 1.000 pro Monat (dad agile) 1,300 pro Monat (Nexus scrum)

Suchanfrage in Google

Ursprung
siehe
Link

Scrum

Scrum, Kanban, etc. Scrum Scrum, Kanban, etc. Scrum

Scrum vs Kanban Ansätze

Verantwortliche Organisation

Jeff Sutherland  Dean Leffingwell and Drew Jemilo Craig Larman und Bas Vodde

The LeSS Company B.V.

Scott Ambler and Mark Lines Ken Schwaber und scrum.org

Unternehmen oder Universität oder Einzelperson oder öffentliche Organisation

Tabelle: Agile Framework Übersicht

Sie haben Fragen zu einem Agile Framework? Gerne gehen wir mit Ihnen in die Diskussion! Kontaktieren Sie uns!  

// Text: Dr. Christopher Schulz, Analyse: Viktor Korcok